一、统一人员构成模式。配强人员是建好村级为民服务站的关键。魏县的村级为民服务站全部由2名民政协理员组成，其中1名任站长。经过认真调查研究，广泛征求乡镇（街道）主要领导意见后，他们认为，在广大农村，各村（居）的支书、主任、会计是村里“两委”班子中的核心骨干力量，且各有所长。民政民生工作在广大基层农村，虽有一定管理职能，但更多的还是体现在为民服务职能上。这一工作特点，决定了村级民政协理员，既要有较强的管理协调能力，又要有为民服务的意识和觉悟，更要擅长做好为民服务的各项工作。据此，魏县在选配村级为民服务站人员时，规定了统一的人员组成模式。即：“支书+主任”或“支书+会计”。对于支书和主任由两人分设的村，选择“支书+主任”模式，组成由支书任站长、村主任兼任民政协理员的村级为民服务站；对于支书和主任“一肩挑”的村，选择“支书+会计”模式，组成由支书任站长、会计兼任民政协理员的村级为民服务站。上述强强联合组成为民服务站的模式，在近一时期涉军人员统计、悬挂光荣牌、做好退役人员思想稳定工作中，发挥了重要作用，显示出了较强的战斗力。

　　二、统一配置办公设备。为推动村级为民服务站的规范化管理，魏县要求，各村只需提供一间以上装修好的房屋，开展为民服务工作必要的办公设备设施，全部由民政局出资统一配置。具体配置标准是：“为民服务站”机构标牌1个，柜台1节（长度按房屋宽度减去50公分制作）、办公桌2张（站长、协理员各1张），办公座椅2把、便民高脚椅2个、连椅1组、便民老花眼镜1个、规章制度和服务标示牌1套。此外，魏县民政局为推进乡镇为民服务中心规范化建设管理工作，还为各乡镇统一配备了办公设备设施。具体配置标准是：“为民服务中心”标牌1个，服务柜台2-3节（按场所需要设置），办公桌、办公椅、群众办事座椅按服务窗口计算，一个窗口1张（把），连椅、报刊架每个乡镇2个，电脑、饮水机每个乡镇各1台，各类民政规章制度1套，其余吊牌、座位牌、上岗证等一应配齐。县民政局为乡村两级民政服务机构统一配置设备设施，共计投入资金197.6万元。民政出资为乡村两级民政机构统一配备办公设备的做法，既没有增加基层负担，又有效推进了民政工作在基层的开展，树立了民政形象，赢得了乡镇村干部的好评。

　　三、统一抓好业务培训。基层民政工作涉及方方面面，千头万绪，事关群众无小事。怎样才能让新任的民政协理员迅速胜任，开展好为民服务工作，把党和政府的关爱和温暖传递给最基层群众，提升民政协理员个人综合素质和业务工作能力成为关键所在。为此，魏县从3月初开始，利用周六、周日时间，分3个片区，对全县新骋任的600个村级为民服务站长和22名乡镇为民服务中心主任，集中进行了任职教育和业务培训。为提高培训效果，魏县印制了700册培训资料，全体培训人员人手一册，培训期间安排工作午餐，保证学习时间。民政局长每天到会讲话，8个主要业务股室负责人分别上台授课，分管业务的副职进行补充讲解，培训活动收到了圆满效果。这样大规模的对民政系统工作人员进行集中培训，在魏县民政史上尚属首次。通过对基层服务站民政协理员集中进行系统的业务培训，极大提高了基层民政干部为民服务的能力水平，有效助推了民政服务工作在基层的顺利开展。

　　四、统一实行补贴加奖励的激励制度。村级民政协理员是最基层的民政工作力量，是民政大家庭中的重要一员，县级财政适当给予他们一定的工作补贴，是对其民政人身份的一种认可，也是发挥其主观能动作用的重要基础。据此，魏县把每村2名民政协理员的工作待遇，统一确定为“补贴+奖励”模式执行。其中，工作补贴为每人每月50元，年终进行考核，按完成工作量大小、多少和效果，给予一定奖励。补贴发放的办法是，民政局统一制作工作补贴发放花名册，将工作补贴直接打入民政协理员在农信社开设的个人帐户。全县民政协理员的工作补贴从3月份开始发放，县财政局已列入财政预算80万元，逐月拨付民政局，统一发放。

　　五、统一建立乡村两级工作微信群。1村1站、1站2人，全县600个为民服务站，1200名民政协理员，怎样对他们快速便捷的安排工作，他们怎样便捷迅速的反馈情况，是完成工作任务和提高工作效率的关键环节。为此，魏县为民政协理员统一建立了微信群，快速传递工作信息，准确掌握基层情况。具体是以乡镇为单位，每个乡镇建立一个民政协理员工作微信群；县民政局建立一个民政助理员微信群，县乡两级通过工作微信群，部署推动工作，反馈工作情况。实践证明，运用微信群开展工作，适用性强，使用方便，成本极低，效率极高。比如在督促光荣牌悬挂工作中，要求各村民政协理员入户钉挂时，必须把照片现场拍摄并传至微信群，起到了确保真实有效和相互监督促进的双重作用。

　　六、统一印制民政系统人员通讯录。县、乡、村民政工作队伍是三位一体的民政工作力量。县民政局一般情况下是通过乡镇民政服务中心安排民政工作，特殊情况下，也可直接向村级为民服务站下达工作通知。村级民政协理员根据工作需要，也可直接向县民政局汇报、请示、咨询有关业务工作。为便于县乡村三级工作人员联络沟通，魏县统一印制了全县民政系统工作人员通讯录，将县民政局干部、乡镇民政助理员、村级民政协理员的职务、电话等统一辑印成册，发放到县乡村三级民政工作人员手中，供大家在工作中使用。这一做法，极大方便了基层开展民政工作，提高了工作效率，受到了县乡村三级民政干部的一致好评。

　　魏县结合县域实际探索实践的村级为民服务站“六个统一”措施，有效提升了村级民政协理员的归属感、责任感和荣誉感，切实加强了基层民政服务能力建设，为推动县域内基层民政工作持续健康发展打下良好基础。